Трудоустройство людей с ментальными особенностями – это комплекс мероприятий, требующий вовлечения работодателя, кандидата на трудоустройство и его семьи, а также специалиста по сопровождению.

Из пособия «Трудоустройство человека с ментальной инвалидностью» Вы узнаете о важных аспектах, которые необходимо принимать во внимание при оказании помощи людям с ментальной инвалидностью в процессе их трудоустройства, освоении обязанностей и адаптации в рабочем коллективе. В частности:

- Какова на сегодняшний день ситуация с трудоустройством людей с инвалидностью в России и других странах;
- почему в целом ряде случаев корректнее говорить о «трудовой занятости», а не «трудоустройстве»;
- где и кем могут работать люди с синдромом Дауна;
- в чем состоит задача сопровождающего, и зачем он нужен человеку с инвалидностью;
- как проходит процесс трудоустройства человека с ментальной инвалидностью;
- какие юридические аспекты необходимо иметь в виду;
- кто такой куратор-наставник, каковы его задачи и как может происходить его обучение;
- что надо учесть для того, чтобы работа сотрудника с ментальной инвалидностью была успешной и продуктивной;
- как лучше построить рабочее взаимодействие с сотрудником с синдромом Дауна.

Мы надеемся, что это пособие будет полезным подспорьем для работодателей, специалистов социальных служб, сотрудников НКО и всех, кто принимает участие в процессе трудоустройства людей с ментальными особенностями!