Проект «Развитие кадрового потенциала через реверсивное наставничество и кросс-функциональное взаимодействие»

Основные мероприятия:

В конкурсе «Профессиональное развитие» поддержку получил проект «Развитие кадрового потенциала через реверсивное наставничество и кросс-функциональное взаимодействие». Его задача — укрепить команду фонда, наладить более эффективный обмен знаниями между сотрудниками и улучшить взаимодействие подразделений. В рамках проекта пройдут диагностика, стратегические и обучающие сессии, будет запущена система реверсивного наставничества, при которой сотрудники с разным опытом и компетенциями смогут учиться друг у друга. Результатом станет устойчивая внутренняя система обучения и профессионального развития команды.