На фото: Ваня и Арина, молодые люди с синдромом Дауна, несколько месяцев проходили стажировку в одном из московских магазинов сети «Декатлон» зимой и весной 2018 года

На портале «Такие дела» стартовала серия публикаций о социальной ответственности бизнеса.

- Мы хотим рассказать, что бизнес может успешно развиваться, зарабатывать деньги и при этом решать социальные проблемы, — рассказывают в редакции. — Это не рекламная рубрика — мы не получаем денег от тех, о ком пишем, и сами выбираем, что считаем важным и правильным, а что нет.

В первом материале нового цикла — «Контракт с особенностями» — речь идет о проблеме поиска работы для людей с ментальной инвалидностью в России.

- Даже когда работодатель готов нанять особенного сотрудника, его оформление превращается в головоломку. Стать проводниками изменений готовы большие корпорации. Но и они пока только пробуют и спотыкаются, — утверждает автор материала. И обращается, в том числе, к опыту фондов «Даунсайд Ап» и «Синдром любви», у которых есть совместная программа профориентации и содействия трудовой занятости.