О фонде
О синдроме Дауна
04/04/2023
Марина Маштакова стала первым сотрудником с синдромом Дауна, трудоустроенным в сфере ухода за пожилыми людьми в России. Это стало возможным благодаря тесному сотрудничеству фонда «Даунсайд Ап» с руководством «Опеки», которое создало условия для обучения Марины на протяжении нескольких месяцев и предоставило ей возможность официально устроиться на работу после успешного прохождения стажировки.
Теперь Марина под руководством куратора работает помощником специалиста по уходу за пожилыми людьми. Девушка помогает кормить их, проводить лёгкие санитарные мероприятия, участвует в досуге подопечных и т. д.
Благодаря сотрудничеству с фондом «Даунсайд Ап» «Опека» продолжает тестировать различные варианты взаимодействия и прорабатывать методические рекомендации для персонала по совместной работе и кураторству людей с синдромом Дауна.
Тема трудоустройства особенных людей всегда актуальна. Они тоже желают полноценно включаться в жизнь общества, становиться более самостоятельными и финансово независимыми. Сегодня для этого у людей с дополнительной хромосомой становится всё больше возможностей, и это очень вдохновляет.
02.12.2020
Проект «Двигайся» уже год с нами!
Год назад фонд в декабре «Синдром любви» запустил проект «Двигайся». Мы поставили задачу помочь ребятам с синдромом Дауна раскрыть свои способности, занимаясь лечебной физкультурой.
Читать полностью → 18.07.2017
Сергей Жердев: «Я не знаю отцов, бросивших детей»
«Аутизм», «синдром Дауна», «ДЦП». Услышать эти слова о своем ребенке – шок для родителей. Многие матери, по опыту психологов, остаются с тяжелой ситуацией один на один: отец рвет все контакты с сыном или дочерью, узнав о диагнозе. Почему испытания заставляют одних мужчин проявить лучшие качества и стать сильнее, а других превращают в малодушных предателей?
Читать полностью → 29.06.2022 07:00:00
Особенный кофе, пожалуйста!
В Новосибирске на ул. Серебренниковской, 19, открывается кофейня с очень уютным и домашним названием «Шарлотка». Тут, действительно, по-настоящему рады всем, в том числе и работникам с синдромом Дауна. Кофейня стала первым в городе заведением, в котором в штате сотрудников есть люди с дополнительной хромосомой.
