Мероприятие прошло в Московском императорском яхт-клубе и объединило представителей крупного бизнеса, HR-экспертов и специалистов, которые работают над развитием людей в командах и корпоративных культур. В центре обсуждения были актуальные вопросы рынка труда: как компании удерживают сотрудников в условиях кадрового дефицита, почему забота о людях становится частью стратегии бизнеса и какую роль сегодня играет демографическая повестка в корпоративной стратегии. Для команды фонда участие в форуме стало возможностью лучше понять задачи и интересы бизнеса, познакомиться с новыми потенциальными партнёрами и укрепить контакты с компаниями, с которыми мы уже сотрудничаем. «Это был форум про реальные боли, вызовы и перспективы, с которыми сегодня сталкивается бизнес. Очень ценно было услышать, чем живут HR-команды, какие решения они ищут и как меняется подход к взаимодействию с сотрудниками. Такие мероприятия помогают нам лучше понимать, что может быть интересно бизнесу во взаимодействии с фондами и социальными проектами», – поделилась впечатлениями фандрайзер фонда. Особенно важной частью форума стали личные встречи и общение с представителями компаний. Команда фонда обсудила возможные форматы сотрудничества и будущие интеграции, а также получила новые идеи для развития партнёрских проектов. Одним из самых запоминающихся моментов стала сессия «Битва поколений» – интерактивный формат, в котором участники обсуждали особенности коммуникации между разными поколениями: миллениалами, поколением X и зумерами. Дискуссия получилась одновременно лёгкой и содержательной: через юмор и живое общение эксперты показали, как важно учитывать разные взгляды и опыт людей в команде. Участие в таких мероприятиях помогает «Синдрому любви» развивать диалог с бизнесом, находить новые точки соприкосновения и показывать, как компании могут становиться частью важных социальных изменений. Благодарим организаторов форума за приглашение и возможность быть частью профессионального сообщества, которое ставит в центр внимания самое главное – людей.
Впервые в России главную роль в киноленте сыграл молодой человек с синдромом Дауна.
7 мая 2017 года Петр Зозуля, путешественник и мотивационный спикер, основатель компании RestartYOU, активный участник проекта «Атлет во благо», ранее совершивший благотворительный забег на 360 км, готовится к новому поступку в поддержку людей с синдромом Дауна. Петр поднимется на Эльбрус.
Благотворительный фонд "Даунсайд Ап" создал первую в России социальную сеть для людей с ментальной инвалидностью, в том числе, с синдромом Дауна. IT-платформу назвали«Мой сайт»
Необходимые для работы сайта файлы cookie. Не могут быть отключены.
Помогают нам понимать, как посетители взаимодействуют с сайтом.
Используются для показа релевантной рекламы и отслеживания эффективности рекламных кампаний.