Взаимодействие начнётся с актуальной для людей с ментальными особенностями темы – трудовой занятости. Вместе со СКОЛКОВО фонды будут заниматься вовлечением людей с синдромом Дауна в деятельность Школы. На сегодня партнёрство планируется реализовывать в трёх направлениях: - привлечение молодых людей с синдромом Дауна к мероприятиям Школы в качестве волонтёров; - проведение с их участием совместных публичных мероприятий; - помощь подопечных фонда сотрудникам Кампуса. «Мы очень ценим партнерство со Школой управления СКОЛКОВО. Это сотрудничество очень важно для всех, ведь оно даёт шанс человеку с синдромом Дауна реализовать себя, а обществу – увидеть возможности таких людей, лучше их узнать и открыть путь к трудозанятости другим людям с синдромом Дауна. Всё это в конечном итоге позволит им реализовать себя в работе и жить полноценной жизнью. Чем больше будет таких примеров в обществе, тем более толерантным оно станет по отношению к таким людям», – говорит Анна Португалова, директор фонда «Даунсайд Ап», член Совета фонда «Синдром любви». Цель коллаборации фондов «Синдром любви» и «Даунсайд Ап» со СКОЛКОВО – интеграция особенных ребят в мероприятия Школы. Уже совсем скоро молодые люди с синдромом Дауна попробуют свои силы в качестве её сотрудников. 4 июня 2022 года они будут помогать организаторам проводить церемонию вручения дипломов выпускникам Школы управления.
Это будет один из видов стационарзамещающих технологий для людей с ментальными нарушениями - как молодых, так и пожилого возраста. На данный момент в программу включено 36 человек.
Каждый год мы проводим утренники для ребят с синдромом Дауна, которые ждут их, чтобы встретиться с Дедом Морозом и Снегурочкой и получить заслуженные подарки.
В обучении виртуального ассистента Яндекса приняли участие в том числе люди с синдромом Дауна.
Необходимые для работы сайта файлы cookie. Не могут быть отключены.
Помогают нам понимать, как посетители взаимодействуют с сайтом.
Используются для показа релевантной рекламы и отслеживания эффективности рекламных кампаний.