25/05/2022

Сотрудничество со СКОЛКОВО

Взаимодействие начнётся с актуальной для людей с ментальными особенностями темы – трудовой занятости. Вместе со СКОЛКОВО фонды будут заниматься вовлечением людей с синдромом Дауна в деятельность Школы. На сегодня партнёрство планируется реализовывать в трёх направлениях:

- привлечение молодых людей с синдромом Дауна к мероприятиям Школы в качестве волонтёров;
- проведение с их участием совместных публичных мероприятий;
- помощь подопечных фонда сотрудникам Кампуса.

«Мы очень ценим партнерство со Школой управления СКОЛКОВО. Это сотрудничество очень важно для всех, ведь оно даёт шанс человеку с синдромом Дауна реализовать себя, а обществу – увидеть возможности таких людей, лучше их узнать и открыть путь к трудозанятости другим людям с синдромом Дауна. Всё это в конечном итоге позволит им реализовать себя в работе и жить полноценной жизнью. Чем больше будет таких примеров в обществе, тем более толерантным оно станет по отношению к таким людям», – говорит Анна Португалова, директор фонда «Даунсайд Ап», член Совета фонда «Синдром любви».

Цель коллаборации фондов «Синдром любви» и «Даунсайд Ап» со СКОЛКОВО – интеграция особенных ребят в мероприятия Школы. Уже совсем скоро молодые люди с синдромом Дауна попробуют свои силы в качестве её сотрудников. 4 июня 2022 года они будут помогать организаторам проводить церемонию вручения дипломов выпускникам Школы управления.  

Еще по теме

  05.03.2025 Поддержка с первых шагов

В нашем фонде проводятся занятия в группе «Песочница» для детей и родителей.

Читать полностью →

  14.08.2018 Родителей детей с инвалидностью приглашают к разговору о будущем их детей

Родителей детей-инвалидов с ментальными и иными нарушениями, нуждающихся в представительстве своих интересов, просят принять участие в интернет-опросе по теме организации сопровождаемого проживания.

Читать полностью →

  30.11.2018 Даунсайд Ап и «Синдром любви» провели круглый стол «Больше чем работа. Трудоустройство людей с синдромом Дауна»

29 ноября в Москве, в офисе PricewaterhouseCoopers, состоялся круглый стол на тему «Больше, чем работа. Трудоустройство людей с синдромом Дауна». Организаторами выступили благотворительные фонды «Даунсайд Ап» и «Синдром любви». Участниками мероприятия стали специалисты в области HR из различных бизнес-компаний, заинтересованные в вопросах трудоустройства людей с ментальной инвалидностью.

Читать полностью →