#ТеатрПомогает МХТ им. А.П.Чехова июнь, месяц фонда «Синдром любви»

  04/06/2024

#ТеатрПомогает МХТ им. А.П.Чехова июнь, месяц фонда «Синдром любви»

#ТеатрПомогает МХТ им. А.П.Чехова июнь, месяц фонда «Синдром любви»

Каждый месяц театр вместе со зрителями выбирает один из благотворительных фондов,  с которыми тесно сотрудничают актеры МХТ.  В июне  это фонд «Синдром любви».

Актриса МХТ Наталья Швец, поддерживающая наш фонд, говорит так: Фонд «Синдром любви» верит в то, что каждый человек, независимо от его особенностей, достоин жить полноценной и счастливой жизнью.  Фонд – это огромная поддержка и опора для семей, где есть дети и взрослые с синдромом Дауна. В момент, когда семья узнает об особенностях малыша, ей просто необходима помощь, дающая надежду на достойное будущее. Люди с синдромом Дауна достойны уважения, у них есть свои стремления и интересы, таланты. Они должны жить полноценной жизнью и быть нужными обществу. Помогая людям с синдромом Дауна, вы даете им возможность получать поддержку специалистов и шанс на полноценную жизнь.

В течение июня вы можете  посетить театр  и  поучаствовать  в  проекте,  перечислив  любую  сумму  пожертвования  в  поддержку  фонда https://mxat.dobro.mail.ru/  

Благодарим Наталью Швец,  МХТ  им.  А.  П.  Чехова  и  VK  Добро  за  проект,  меняющий  жизнь  особенных  людей  к  лучшему.

Еще по теме

  01.08.2021 «Клёны будущего» —начинаем!

Уже совсем скоро начнётся новый учебный год, а это значит, что мы запускаем нашу традиционную онлайн-акцию, но с участием новых героев — «Клёны будущего»

Читать полностью →
  30.09.2026 Стас Богданов пробежал 42,2 километра

И стал первым в России человеком с синдромом Дауна, который преодолел полную марафонскую дистанцию бегом.

Читать полностью →
  29.06.2022 07:00:00 Особенный кофе, пожалуйста!

В Новосибирске на ул. Серебренниковской, 19, открывается кофейня с очень уютным и домашним названием «Шарлотка». Тут, действительно, по-настоящему рады всем, в том числе и работникам с синдромом Дауна. Кофейня стала первым в городе заведением, в котором в штате сотрудников есть люди с дополнительной хромосомой.

Читать полностью →