30/09/2021
1. Хочу и помогаю!
Главное, что движет волонтёром – желание помочь. Если ваше предложение совпадает с его идеями, интересами, мечтами, свободным временем, тогда получится взаимовыгодное сотрудничество.
Если человек не хочет помогать, ему не близки взгляды организации или он не испытывает эмпатии к тому или тем, кому помогает фонд, никакими подарками, обещаниями и просьбами невозможно привлечь человека к волонтёрской деятельности.
2. Никто никому ничем не обязан
«Относись к людям так, как хочешь, чтобы относились к тебе» - золотое правило нравственности. Нельзя предлагать волонтёрам работу, выполнять которую вы не хотите сами или пренебрегать его временем. Например: если вы не готовы выезжать ночью на поиски пропавшего человека, не предлагайте такую работу волонтёрам.
И нужно помнить, что волонтёр – человек со своей жизнью. Волонтёру всегда приходится выбирать: помочь организации/человеку или уделить это время себе, своей семье и близким.
3. Показать результат
В любом деле важен конечный результат. Волонтёрам нужно видеть итог работы.
Например, у «Синдрома любви» есть программа по сопровождению людей с синдромом Дауна. Промежуточный результат - подопечный волонтёра смог посетить занятия и вернуться домой, итог – человек с синдромом Дауна регулярно посещал тренировки по футболу, у него улучшилось состояние здоровья, координация, он принял участие в соревнованиях. Если бы не волонтёр, наш подопечный сидел бы дома.
4. Как часто просить помощи
Когда вы принимаете в команду волонтёров нового человека, важно узнать его временные возможности: как часто он может помогать, сколько готов уделять на это времени, какие дни ему удобны. Все данные фиксируйте, для этого необходимо создать базу волонтёров.
Навязывать определённое количество времени, которое человек может уделить волонтёрству, мы не можем. Регулярность помощи волонтёр выбирает сам. Задача НКО – грамотно составлять задание для волонтёров и максимально предоставлять всё необходимое.
Например: вы попросили волонтёров помочь на мероприятии. Задача – рисовать с детьми. Волонтёру необходимо прийти во время на событие с хорошим настроением и заниматься с детьми, для этого организатор обязан предоставить необходимые материалы: краски, рисунки, фломастеры, листы бумаги и т.д.
5. Говорить спасибо
Ещё одно золотое правило нравственности, но, к сожалению, о нём часто забывают. Мы в фонде говорим «спасибо» каждому волонтёру за любую помощь. Помощь не бывает большой или маленькой. Человек уделил своё время, а это в современном мире один из самых ценных ресурсов.
Мы регулярно благодарим наших волонтёров: организовываем совместные встречи, прогулки, экскурсии и совместные выезды на природу. Так же в конце лета подводим итоги волонтёрской работы: вручаем сувениры с символикой фонда и отправляем благодарственные письма самым активным волонтерам. Заложите эти расходы в ваши ежегодные траты.
27.09.2018
Маша-«солнце»: талантливая художница с синдромом Дауна из Краснодарского края
Персональные выставки, победы на творческих конкурсах, коллекция из более чем 200 работ, некоторые из которых теперь украшают частные интерьеры в различных городах России и США, – это далеко не все достижения Марии Мордвинцевой из города-курорта Горячий ключ. В свои 18 лет девушка, у которой синдромом Дауна, уже успешная молодая художница.
Читать полностью →
23.10.2018
Дети с синдромом Дауна приняли участие в турнире по художественной гимнастике
В Москве прошел первый турнир по художественной гимнастике среди детей с синдромом Дауна. За основу выступлений был взят комплекс упражнений Special Olimpics – программа, с которой спортсменки из разных стран выступают на Всемирных Специальных Олимпийских играх.
Читать полностью →
23.10.2017
В Москве начала работу «Живая библиотека»
В столичной библиотеке имени Ю.В. Трифонова читателям вместо обычных изданий предложили «живые книги» - это люди разных субкультур, религий, профессий, сексуальной ориентации и других групп, с которыми связано много стереотипов.
Читать полностью →