О фонде
О нас Управление фондом Команда Отчеты и Документы Партнеры Наши награды Гранты Виды поддержки Опросы и исследования СМИ о нас Новости Контакты и реквизиты
О синдроме Дауна
О синдроме Дауна Этика общения
Как помочь
Компаниям
Новости
Помочь фонду
Главная Новости 5 главных правил работы с волонтёрами
  30/09/2021

5 главных правил работы с волонтёрами

1.    Хочу и помогаю!

Главное, что движет волонтёром – желание помочь. Если ваше предложение совпадает с его  идеями, интересами, мечтами, свободным временем, тогда получится взаимовыгодное сотрудничество.

Если человек не хочет помогать, ему не близки взгляды организации или он не испытывает эмпатии к тому или тем, кому помогает фонд, никакими подарками, обещаниями и просьбами невозможно привлечь человека к волонтёрской деятельности.
2.    Никто никому ничем не обязан

«Относись к людям так, как хочешь, чтобы относились к тебе» - золотое правило нравственности. Нельзя предлагать волонтёрам работу, выполнять которую вы не хотите сами или пренебрегать его временем. Например: если вы не готовы выезжать ночью на поиски пропавшего человека, не предлагайте такую работу волонтёрам.

И нужно помнить, что волонтёр – человек со своей жизнью. Волонтёру всегда приходится выбирать: помочь организации/человеку или уделить это время себе, своей семье и близким.

3.    Показать результат

В любом деле важен конечный результат. Волонтёрам нужно видеть итог работы.

Например, у «Синдрома любви» есть программа по сопровождению людей с синдромом Дауна.  Промежуточный результат - подопечный волонтёра смог посетить занятия и вернуться домой, итог – человек с синдромом Дауна регулярно посещал тренировки по футболу, у него улучшилось состояние здоровья, координация, он принял участие в соревнованиях. Если бы не волонтёр, наш подопечный сидел бы дома.

4.    Как часто просить помощи

Когда вы принимаете в команду волонтёров нового человека, важно узнать его временные возможности: как часто он может помогать, сколько готов уделять на это времени, какие дни ему удобны. Все данные фиксируйте, для этого необходимо создать базу волонтёров.

Навязывать определённое количество времени, которое человек может уделить волонтёрству, мы не можем. Регулярность помощи  волонтёр выбирает сам. Задача НКО – грамотно составлять задание для волонтёров и максимально предоставлять всё необходимое.
Например: вы попросили волонтёров помочь на мероприятии. Задача – рисовать с детьми. Волонтёру необходимо прийти во время на событие с хорошим настроением и заниматься с детьми, для этого организатор обязан предоставить необходимые материалы: краски, рисунки, фломастеры, листы бумаги и т.д.

5.    Говорить спасибо

Ещё одно золотое правило нравственности, но, к сожалению, о нём часто забывают. Мы в фонде говорим «спасибо» каждому волонтёру  за любую помощь. Помощь не бывает большой или маленькой. Человек уделил своё время, а это в современном мире один из самых ценных ресурсов.

Мы регулярно благодарим наших волонтёров: организовываем совместные встречи,  прогулки, экскурсии и совместные выезды на природу. Так же в конце лета подводим итоги волонтёрской работы: вручаем сувениры с символикой фонда и отправляем благодарственные письма самым активным волонтерам. Заложите эти расходы в ваши ежегодные траты.



Еще по теме

  03.06.2019 «Синдром любви» и группа компаний Societe Generale в России провели акцию «Зеленая аллея»

К акции присоединились команда добровольцев от группы компаний Societe Generale в России, а также волонтеры фонда - в том числе ребята с синдромом Дауна

Читать полностью →
  29.06.2017 Ирина Меньшенина: «Точка невозврата пройдена. Мы пошли в мир, и он нас принял»

Год назад в России начал работу благотворительный фонд «Синдром любви». Новая организация стремительно ворвалась на арену некоммерческого сектора, став инициатором нескольких знаковых мероприятий. Яркое название сразу же привлекло внимание и массовой аудитории, и СМИ. Но главное, оно пришлось по душе родителям детей и подростков с синдромом Дауна, которые не только поддержали появление фонда, но стали принимать активное участие в деятельности новой организации. Генеральный директор фонда «Синдрома любви» Ирина Меньшенина подвела итоги первого года работы и рассказа о планах на будущее.

Читать полностью →
  20.02.2017 Зинаида Вострикова: «Андрей на шоу чувствовал, что он среди друзей»

Одним из участников первого в России экстремального спектакля «Игры Монстров» стал Андрей Востриков – абсолютный чемпион Всемирных игр Специальной Олимпиады-2015 в Лос-Анджелесе и Всемирных летних игр Trisomy Games среди людей с синдром Дауна, обладатель более 70-ти медалей различных мировых и российских первенств. Мама уникального атлета, Зинаида Тимофеевна, рассказала о впечатлениях после поездки в Москву.

Читать полностью →
Главная Новости 5 главных правил работы с волонтёрами